Ideas para asar al jefe

Si está celebrando un evento de hitos para su jefe, como su 50 cumpleaños o su despedida de jubilación, un asado puede ser una buena opción. Es una forma divertida de juntar a la oficina para burlarse de su superior a su superior mientras revelan algunas de sus fallas comunes y divertidas, como beber una taza de café con un asa rota o sacudiendo el mismo dicho todos los días. Si ha visto asados ​​antes, pero no sabe cómo ejecutar uno con éxito, considere los detalles y no se debe hacer para organizar un evento que todos disfruten.

Conceptos básicos de eventos

Considera el sentido del humor y el presupuesto. Si su jefe se sentiría avergonzado de estar en el centro de atención, o si los bromea, usted y los otros empleados arrojan, pueden causar situaciones incómodas, un asado que muchos no sean apropiados. Aunque no es un formato tradicional para los asados, puede optar por poner a los empleados clave en el centro de atención y asarlos en honor a su jefe. Puede ser más divertido hacer que todos se ríen del corredor que siempre está cerrando sus llaves en el automóvil o en la secretaria que olvida los nombres fácilmente. Otro factor a considerar es el presupuesto de su empresa. Si no tiene dinero disponible para apoyar el lugar de los eventos, la comida y las bebidas e incluso un regalo para el jefe, usted y el personal pueden necesitar reunir sus recursos.

Temas

Una vez que tenga una luz verde en la sujeción del asado y su ubicación y los detalles del evento están configurados, la diversión puede comenzar. Crear un tema. Usted podría dedicar su asado a uno de esos dichos, su jefe está atado a, como "Trabaja inteligentemente y no duro," o "Cuando llegues tarde, llego tarde." Publique dichos en toda la habitación, en invitaciones, e infúdalo en los temas asados. Utilice las obras en palabras de su empresa Motto. Si estás en una empresa de plomería, el tema "Viendo su vida bajar el desagüe" podría ser una forma divertida de resaltar diferentes fases de diversión a lo largo de los años. Obtenga invitados con el estado de ánimo pidiéndoles que se visten a una fiesta temática, como de una época que fue importante para su jefe.

Temas asados

El punto de un asado es hacer reír a los huéspedes y el invitado de honor, recuerde los buenos momentos en el pasado y disfrutar de un último hurra antes de enviar a su jefe. Pida a los oradores invitados especiales que elijan temas que se relacionen con su jefe, pero que la mayoría de las personas encontrarán entretenidas, como los malos hábitos, su jefe tiene, los momentos de negocios embarazosos, los momentos en que todos apenas terminaron un proyecto y las historias divertidas en ese momento. Los chistes también se pueden centrar alrededor de las cosas buenas por venir, como la forma en que las ventas se levantarán ahora que el jefe se ha ido o cómo se emociona a todos para ir a trabajar.

Cosas que debe evitar

Es imperativo que usted y sus tostadores sepan dónde está la línea para que no esté cruzado. No quiere discutir los problemas personales que humillarán a su jefe o harán que los invitados se sientan incómodos. Los sujetos como los hábitos de alcohol, la manutención de niños, los asuntos o los problemas personales confidenciales están fuera de los límites. Mantenga los temas inocente diversión para que nadie esté comprometido o avergonzado.

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